10月21日下午，校长陈士夫深入财经澳门人威尼斯3966调研指导工作，人事处副处长黄树桥陪同调研，财经澳门人威尼斯3966党政领导，系室主任，在读博士教师参加调研会。
财经澳门人威尼斯3966院长焦立新介绍了澳门人威尼斯3966教学质量监控、实践教学改革、师资队伍建设、科研教研、社会服务等方面的工作情况，汇报了澳门人威尼斯3966在师资队伍稳定和能力提升、实验实训平台建设等方面亟待解决的问题，提出了财经澳门人威尼斯3966下一步的工作思路。党总支书记骆海邦汇报了澳门人威尼斯3966党建思政、学风建设、就业等方面的工作情况和下一步的重点工作。其他参会人员，结合自身岗位，提出了自己的建议和心得。
陈士夫认真听取了参会人员的汇报，充分肯定了财经澳门人威尼斯3966取得的成绩，认为澳门人威尼斯3966工作思路清晰、目标明确，希望财经澳门人威尼斯3966能发展的更好。他对今后工作提出四点要求，一是要以党代会为契机，做好党建思政工作，发挥党员示范带头作用，促进教师爱岗敬业；二是要始终把人才培养作为今后的工作重点；三是要关心在读博士教师的发展，要把学校的相关政策跟在读博士教师讲清楚，做好在读博士教师的稳定工作，同时要重点培养好新引进的教师，今后要重点引进博士、学科带头人等高层次高水平人才；五是要把学生工作做细、做实、做严。
黄树桥就广大青年教师关心的在读博士的待遇、人事代理实施办法、编制工作等学校相关政策进行了解读，介绍了事业单位人事改革的新动向，他表示人事处将为教师的发展做好服务工作，广大教师可以根据自身发展的实际需要，多与人事处沟通。
