3月13日，大学生就业指导教研室在老图书馆就业招聘大厅召开课程教学研讨会。承担本学期大学生就业指导课程授课任务的教师20余人参会，会议由教研室主任黄树桥主持。

招生与就业工作处副处长、教研室副主任杜小明分析了当前大学生就业形势的变化，指出大学生就业指导课程也要结合新形势、新任务，适时调整教学模式、教学内容和考核方式。他要求任课教师在教学过程中，一是要重视就业指导课程教学工作，牢牢把握课程教学目标，通过加强课程教学研究，将时代前沿理念引入课程教学；二是要引导学生尽早树立职业规划意识，做好自身未来职业设计；三是要强化过程培养与考核，注重学生职业素质培养，促进学生就业能力的提升。

杜小明还就课程考核方式改革进行了解读，要求任课教师要认真研读课程考核要点、评分标准，引导学生将就业课程开设与了解就业形势、实施就业模拟、做好求职择业前期准备等结合，提高课程教学效果。