岗位职责：

属于公司行政人事管理储备干部培养；

负责公司行政人事工作的督促实施以及完成领导交待的其他工作事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、法学、生物学、药学等相关专业优先，优秀者专业不限；

2、思路清晰，学习能力强；

3、优秀的沟通协调能力，良好的解决问题的能力，能够处理突发事件，期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。