为认真落实“学校传达学习全省‘新春第一会精神’以严实作风推进新学期工作”等会议精神，2月20日下午，人事处召开部门全体人员会议，研讨交流新学期、新年度重点工作。会议由党委教师工作部部长、人事处处长、人才工作办公室主任卢星辰主持。
卢星辰在总结发言中说，刚刚过去的一年，是不同寻常的一年，是部门工作推陈出新、守正创新的一年。在2021年打下的良好工作基础上，特别是在学校党委、行政的正确领导及分管领导的有力指导下，2022年部门坚持“六维发力、六抓并举”，在建章立制、改革创新、规范管理、优化服务、打造文化等方面持续发力，取得了较为显著的工作成效。当前，人事人才工作正处在机遇与挑战并存的关键时期，要登高望远观大势，更要直面挑战明要求，面对更名大学和“三步走”战略目标，人事部门要在新的年度以及未来一个时期直面危机与挑战，以更高标准、更大力度、更实举措做好新时代人事人才工作，确保党中央、省委以及学校党政各项决策部署落地生根、落实见效。就部门如何做好下一步工作，卢星辰提出了五个方面的工作要求，一要强化目标引领；二要拉高工作标杆；三要注重总结提升；四要优化服务保障；五要守牢纪法底线。
会上，部门全体人员准备充分、思考深入、发言积极，结合岗位、立足本职、放眼全处，对部门年度重点工作进行了深入的研讨交流。（特约通讯员：戴嘉妮 摄影：史文娟 审核：卢星辰 编辑：张威）
