9月11日，校党委在10楼会议室召开地方应用型高水平大学建设务虚会。党委书记蒋德勤，党委副书记、校长陈士夫，党委委员、副校长刘朝臣、刘正、韦文联，党委委员、纪委书记丁和生，党委委员、党委组织部部长黄远友出席会议，党委办公室、教务处、科研处、人事处、发展规划处主要负责人参加了会议。会议由蒋德勤主持。
蒋德勤指出，每个时代都有其面临的历史课题，一个学校也不例外。现阶段，建设地方应用型高水平大学就是我校所面临的历史课题。在挑战和机遇并存、希望和困难同在的新形势下，如何实现新的跨越？这是我们必须深入思考，做出正确回答的问题。同志们围绕“如何推进地方应用型高水平大学建设”主题，畅所欲言，贡献智慧，会议达到了集思广益、统一思想目的，取得了很好的效果。
蒋德勤强调，我校要坚持应用型办学定位不动摇，这是国家深化教育领域综合改革，推进高等教育结构战略性调整的宏观要求，是适应我省转变高等教育发展方式的客观要求，也是我校基于现实，实现可持续发展的内在要求。全校上下要深入思考学校发展如何体现地方性、应用型和高水平，要把建设地方应用型高水平大学作为当前和今后一个时期的总目标，把确立先进的应用型办学理念、建设符合社会需求的应用型学科专业体系、建设高水平应用型师资队伍、培养髙素质应用型人才、开展高水平应用型科学研究，构建充满活力、富有效率的体制机制，作为当前和今后一个时期的主要任务，把应用型高水平办学定位落实到学校工作的各个方面。在推进地方应用型高水平大学建设过程中要强化创新意识和开放办学意识。
蒋德勤要求，推进地方应用型高水平大学建设，要着力做好以下四个方面的重点工作：一是进一步深化教育教学改革，为应用型高水平大学建设提供动力支持。要坚持以学科建设为龙头，瞄准战略性新兴产业发展、传统产业升级改造、社会建设和公共服务领域对新型人才的需求，加强专业建设；要突出特色，制定髙素质应用型人才成长的培养方案，避免同质化。二是进一步加强高层次人才队伍建设，把握住应用型高水平大学建设的关键。校院两级要充分认识高层次人才队伍在学校事业发展中的重要地位和作用，增强做好人才工作的自觉性、主动性和责任感。三是进一步创新体制机制，构建符合应用型高水平大学建设的体制机制。要以大学章程建设为牵动，认真梳理各项制度，切实做好制度的废、改、立工作，大力推进体制机制创新，激发广大教职员工的积极性、主动性和创造性。四是加强党建思想政治工作，为应用型高水平大学建设提供坚强的思想和组织保证。建设应用型高水平大学，关键在党，关键在人。要加强教育引导，组织教育思想观念大讨论，提高认识，统一思想；要大力加强干部队伍尤其是年轻干部队伍建设，努力提高各级领导干部的综合素质和领导应用型高水平大学建设的能力和水平。蒋德勤还强调了当前两项重点工作：一是认真做好第二次党代会的筹备工作，科学谋划未来五年学校发展蓝图。二是全力推进蚌埠产学研人才培养基地建设，助推应用型高水平大学建设。
陈士夫指出，广大教职员工对学校发展充满希望和期待，我们必须充分认识学校发展面临的矛盾和困难。要解决学校发展中遇到的困难和问题，必须坚定不移地推进改革，针对问题在重点领域实现突破。学校改革的难度很大，我们必须继续解放思想，排除一切干扰，着力打破利益固化的藩篱，进一步转变广大教职员工的思想观念。只要是对学校发展有利的工作，我们都要义无反顾、坚定不移地向前推进。要充分调动各方面积极性，只有教职员工认可的政策才有生命力。要在学校发展的总体思路上多动脑筋、多下功夫。
陈士夫强调，要优化学科专业结构调整，强化优势特色学科专业、大力发展与科学技术相关的学科专业、巩固现有的人文社科学科专业；要引进与稳定并重，以高层次人才队伍建设为重点，打造人才队伍，为实现学校事业发展提供坚强的人才保证；要围绕重点学科建设，加强科研队伍建设，强化团结协作意识，整合全校科研力量，着力打造若干个高水平科研团队；要认真调查研究，科学制定人才培养方案，大力推进人才培养模式改革，不断提高人才培养质量。
与会校领导和部门负责同志，围绕主题，紧密联系学校改革发展实际，结合分管工作和部门工作，从全局的高度认真分析学校面临的形势和任务、机遇和挑战、困难和问题，就学校的办学定位和下一步改革、建设和发展畅所欲言。
